實干專注，謹慎挑戰(zhàn)，不懼承擔，這是對工程師楊華杰的日常工作最真實寫照。他來自于江西金石三維智能制造科技有限公司，榮獲2022年湘東區(qū)最美產(chǎn)業(yè)工人。

       在湘東區(qū)政府及白竺鄉(xiāng)政府的傾情幫助下，2018年，江西金石三維公司成立，并設(shè)廠于湘東區(qū)產(chǎn)業(yè)園，主要致力于3D打印智能設(shè)備生產(chǎn)和新材料開發(fā)。并在相關(guān)部門的大力關(guān)懷下，引進了很多的技術(shù)人才。

       2019年，在公司要求下，時任工程師的楊華杰從深圳金石調(diào)到江西金石工作，他克服了個人和家庭的困難，沒有提任何要求，唯以公司需求和利益為重。并很快適應(yīng)了從大都市到小鎮(zhèn)的生活方式，迅速進入到新的工作環(huán)境和狀態(tài)。

       時值公司初建，萬事開頭難，面對新的車間、新的員工，作為技術(shù)人員的楊華杰，沒有被從頭開始的困難嚇倒，反而認為新的版面可以作出更加美好的篇章。他經(jīng)常說：“困難總是跟機遇并存，只要戰(zhàn)勝困難，便能走上一個新的臺階?！边@么說，他也是這么做，接受挑戰(zhàn)，謹慎對待，盡可能的親力親為，這便是我們不懼挑戰(zhàn)的工程師楊華杰。

       首先他根據(jù)市場的需求和售后的反饋，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，進行了全面的分析和檢查，然后從整體結(jié)構(gòu)上作出了革命性的改良。主要改良點簡列如下：

       1）、將設(shè)備整體框架改為大理石結(jié)構(gòu)，將高精度配件統(tǒng)一裝在大理石平臺上，極大提高了設(shè)備的穩(wěn)定性和使用壽命，降低了售后的工作量及費用支出。

       2）、將樹脂槽的工作部份和調(diào)節(jié)部份改為隧道連接，在保證功能的同時，提高了設(shè)備結(jié)構(gòu)的強度，減少了無效樹脂的占用空間，為公司和客戶節(jié)約了成本。

       3）、將原來的方框式顯示屏改為隱藏式，只在需要時才從設(shè)備內(nèi)旋出來，方便運輸，同時為設(shè)備的操作節(jié)省了場地資源，得到所有客戶的一致認可。其余創(chuàng)新點就不一一敘述了，設(shè)備在創(chuàng)新改良過程中，還取得了多項發(fā)明專利和實用新型專利。

       江西金石三維公司，2019年第一次生產(chǎn)設(shè)備，便是采用了楊華杰改良后的圖紙，對于江西的員工來說，加工、檢驗、裝配也都是第一次，在不斷的摸索中前行。這個時候，在公司的各個車間，在產(chǎn)品加工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，總是能見到楊華杰穿梭的身影。或跟CNC加工人員探討零件生產(chǎn)工藝，或跟品質(zhì)人員核實檢測標準，或跟裝配員工現(xiàn)場溝通操作手法。每天晚上10點后還經(jīng)常在研發(fā)部看到他的身影，周末也未見他休息。記得有一次，在裝配車間，生產(chǎn)1700設(shè)備升降門時，員工用錯了一種螺絲，剛好被楊華杰看到，他馬上將負責人和相關(guān)人員組織到一起，嚴格指出并糾正了錯誤的做法，再次申明了公司的質(zhì)量方針，讓生產(chǎn)員工明白這么做會給公司帶來的后果。從此以后，裝配人員對標準作業(yè)規(guī)范有了更深刻的認識。這便是我們金石專注實干、敬業(yè)愛崗的工程師楊華杰。

       2021年到來，為了配合江西金石公司的新形象，要求產(chǎn)品外觀符合金石人誠實、專精的品格，由工程師楊華杰負責，對所有產(chǎn)品重新進行外觀設(shè)計。改良后的外觀及配色，得到了市場的認可，受到了客戶的一致好評，甚至有些客戶將以前的舊設(shè)備拉回公司，進行重新升級和配色。在這一年里，公司還有一個大項目：SLA樹脂打印機JS-2700型設(shè)備，目前為國內(nèi)市場最大SLA打印設(shè)備。同樣是由工程師楊華杰負責，攻克了多光路同時打印和設(shè)備整體水平度的難關(guān)，并于2022年3月順利完成設(shè)備樣機。至于其中的過程，用他的話說就是：“謹慎專注于細節(jié)，腳踏實地于過程，只要足夠努力，自然就有好的結(jié)果?！?/p>

       楊華杰還曾說過：“3D增材打印是個新興行業(yè)，希望這方面中國不會再落后于別的國家?！彼類壑鎳?，樂于在自己的崗位上奉獻敬業(yè)，一直秉承著金石人誠信的品格，讓同事都能感受到他的親善和友愛，為企業(yè)的發(fā)展注入了正能量。