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"管理總部訊 為在正式入職前加深新進大學畢業生們對公司的整體認知以堅定其職業選擇，進而為其今后工作的順利開展打好鋪墊，6月25日，總部人力文化部組織籌辦的“2008年新員工入職培訓”在公司大會議室內拉開了帷幕，來自平頂山工學院的20名畢業生參加了培訓。

    

    

    期間，人力文化部總經理時光、培訓主管李愛娟就中裕企業文化、公司組織架構和職業規劃等課題向畢業生們進行了深入細致地講解；燃氣事業部王軍、張鳴從實際工作經驗出發在專業技術領域給大家打開了一個新的視野；隸屬“同舟訓練”的寒楓教練則以其寓意深刻、耐人尋味的游戲編排為本次培訓平添了一份輕松、活躍的氣氛。

    

    

     這種以“寓教于樂、勞逸結合”為特征的培訓方式受到了畢業生們的一致好評，大家紛紛表示：小故事，大智慧，不僅給人以啟發，還學習到了許多工作的方法，讓我們受益匪淺。