2012.09.05
2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作座談會順利召開
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"焦作公司訊 8月24日下午，焦作公司“2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作座談會”如期召開。會議由焦作公司副總經(jīng)理邢衛(wèi)東主持，聘請社會知名人士擔(dān)任的行風(fēng)評議監(jiān)督員、焦作公司董事長/總經(jīng)理隋耀光、監(jiān)事會主席王振新、行評領(lǐng)導(dǎo)小組成員及客戶部、調(diào)度中心等行評重點(diǎn)部門參加了座談。
會議首先就焦作公司的概況及本年度行評工作的開展情況進(jìn)行了介紹，并重點(diǎn)就行評實(shí)施細(xì)則予以了闡述，表示會結(jié)合細(xì)則內(nèi)容，努力將行風(fēng)工作落到細(xì)處、實(shí)處，為群眾辦實(shí)事辦好事，接受行評監(jiān)督員的監(jiān)督，讓人民滿意。
之后，會議為董世坤、邵洪文等8位社會知名人士頒發(fā)了行風(fēng)評議監(jiān)督員聘書，并認(rèn)真聽取了他們就燃?xì)夥?wù)工作開展提出的意見和建議。期間按，行評監(jiān)督員們在對燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展為焦作市區(qū)環(huán)保和公交等方面做出的貢獻(xiàn)予以充分肯定，對焦作公司致力于服務(wù)民生、為老百姓辦實(shí)事辦好事的作為表示由衷贊賞的基礎(chǔ)上，對其在服務(wù)方面存在的問題和不足提出了改進(jìn)意見，提出了“打造屬于自己的品牌文化和服務(wù)文化，打造數(shù)字化、信息化和人文化的中裕；繼續(xù)在措施上下功夫，有創(chuàng)新和重點(diǎn)，有力度和廣度，將服務(wù)工作實(shí)實(shí)在在地延伸到每家每戶；繃緊安全之弦不放松；切實(shí)認(rèn)識到行評工作的重要性和必要性，抓好落實(shí)，攜手服務(wù)好民生”等建議。
最后，會議表示，焦作公司正值改制十周年，處在發(fā)展的拐點(diǎn)上，以本次活動為契機(jī)，今后一方面會加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新服務(wù)理念和方法，保證安全、重抓執(zhí)行，將行評工作落實(shí)到關(guān)鍵崗位和職工；一方面會加大對科技和硬件方面的投入，以發(fā)展的眼光來解決問題，回饋用戶。會議強(qiáng)調(diào)，將與行評監(jiān)督員一道切切實(shí)實(shí)地借行風(fēng)評議這一東風(fēng)，提高公司的整體管理水平，為公司改制十周年獻(xiàn)禮，讓老百姓滿意。
會議首先就焦作公司的概況及本年度行評工作的開展情況進(jìn)行了介紹，并重點(diǎn)就行評實(shí)施細(xì)則予以了闡述，表示會結(jié)合細(xì)則內(nèi)容，努力將行風(fēng)工作落到細(xì)處、實(shí)處，為群眾辦實(shí)事辦好事，接受行評監(jiān)督員的監(jiān)督，讓人民滿意。
之后，會議為董世坤、邵洪文等8位社會知名人士頒發(fā)了行風(fēng)評議監(jiān)督員聘書，并認(rèn)真聽取了他們就燃?xì)夥?wù)工作開展提出的意見和建議。期間按，行評監(jiān)督員們在對燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展為焦作市區(qū)環(huán)保和公交等方面做出的貢獻(xiàn)予以充分肯定，對焦作公司致力于服務(wù)民生、為老百姓辦實(shí)事辦好事的作為表示由衷贊賞的基礎(chǔ)上，對其在服務(wù)方面存在的問題和不足提出了改進(jìn)意見，提出了“打造屬于自己的品牌文化和服務(wù)文化，打造數(shù)字化、信息化和人文化的中裕；繼續(xù)在措施上下功夫，有創(chuàng)新和重點(diǎn)，有力度和廣度，將服務(wù)工作實(shí)實(shí)在在地延伸到每家每戶；繃緊安全之弦不放松；切實(shí)認(rèn)識到行評工作的重要性和必要性，抓好落實(shí)，攜手服務(wù)好民生”等建議。
最后，會議表示，焦作公司正值改制十周年，處在發(fā)展的拐點(diǎn)上，以本次活動為契機(jī)，今后一方面會加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新服務(wù)理念和方法，保證安全、重抓執(zhí)行，將行評工作落實(shí)到關(guān)鍵崗位和職工；一方面會加大對科技和硬件方面的投入，以發(fā)展的眼光來解決問題，回饋用戶。會議強(qiáng)調(diào)，將與行評監(jiān)督員一道切切實(shí)實(shí)地借行風(fēng)評議這一東風(fēng)，提高公司的整體管理水平，為公司改制十周年獻(xiàn)禮，讓老百姓滿意。
