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新密公司訊 為進一步優(yōu)化中裕系統(tǒng)人力資源相關管理工作的開展，8月26日，管理總部人力文化部總經(jīng)理王春節(jié)一行就副總人員績效考核事宜及社保、薪資人員異動情況對新密公司進行了檢查指導。在充分肯定新密公司人力資源基礎管理工作開展成績的同時，檢查組一行亦對其今后工作開展提出了希望和要求，對此，新密公司表示會積極配合總部人力資源管理方面各項制度的貫徹落實，逐步提高自身的人力資源管理水平。