2009.04.30
凝心聚力 統(tǒng)一思想
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臨沂中裕訊 為推動燃?xì)馐聵I(yè)的又好又快發(fā)展，4月27日上午，臨沂中裕召開了由李燕峰總經(jīng)理主持、中層以上管理人員及業(yè)務(wù)骨干參加的會議，就其當(dāng)下的工作開展情況提出了以“七要求”和“四跟上”為主旨的指導(dǎo)思路。
所謂“七要求”即：一、針對市場建設(shè)的近期規(guī)劃制定時限，確定目標(biāo)；針對年初制定的全面預(yù)算指標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行分解，力爭責(zé)任到人并按季度進(jìn)行考核；二、及時于目標(biāo)明確后將工作落實(shí)到行動中去，切實(shí)加快進(jìn)度；三、面對工作開展當(dāng)中的困難與阻力，面對競爭對手的壓力，勇于克服一切困難，堅定必勝的信心；四、對用戶反饋的問題和意見，本著“立說立行，馬上就干”的原則，制定時間限制，及時解決落實(shí)；五、從做好本職工作出發(fā)，通過“有督促、有檢查、有評比”的方式，確保工作效率與效能的提高；六、總結(jié)分析工作開展中存在的實(shí)際問題與困難，提煉好的經(jīng)驗(yàn)，提出新的改進(jìn)措施；七、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，最終實(shí)現(xiàn)燃?xì)馐聵I(yè)又好又快發(fā)展。
所謂“四跟上”即：一、思想政治工作要跟上，注重員工的教育培訓(xùn)，定期召開會議，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，加大信息宣傳力度，及時將工作中的好人好事、部門動態(tài)、員工心聲及存在的困難宣傳出去，提升公司的整體形象；二、獎懲措施要跟上，建立有獎有罰，獎罰分明的管理制度，鼓舞全體員工的斗志；三、工作措施要跟上，加強(qiáng)工程施工、設(shè)計、市場開發(fā)等不同環(huán)節(jié)間的相互配合，加快已簽約用戶的施工進(jìn)度，制定措施，克服困難，努力做到“有措施、有辦法，有行動”；四、搶險保障應(yīng)急措施要跟上，修改完善各項(xiàng)搶險搶修應(yīng)急保障預(yù)案，加大安全檢查工作力度，確保公司安全運(yùn)行。
這些指導(dǎo)思路的提出，為臨沂中裕在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)率下，凝心聚力、統(tǒng)一思想、從容應(yīng)對日趨激烈的市場競爭做好了思想上和心理上的準(zhǔn)備。
所謂“七要求”即：一、針對市場建設(shè)的近期規(guī)劃制定時限，確定目標(biāo)；針對年初制定的全面預(yù)算指標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行分解，力爭責(zé)任到人并按季度進(jìn)行考核；二、及時于目標(biāo)明確后將工作落實(shí)到行動中去，切實(shí)加快進(jìn)度；三、面對工作開展當(dāng)中的困難與阻力，面對競爭對手的壓力，勇于克服一切困難，堅定必勝的信心；四、對用戶反饋的問題和意見，本著“立說立行，馬上就干”的原則，制定時間限制，及時解決落實(shí)；五、從做好本職工作出發(fā)，通過“有督促、有檢查、有評比”的方式，確保工作效率與效能的提高；六、總結(jié)分析工作開展中存在的實(shí)際問題與困難，提煉好的經(jīng)驗(yàn)，提出新的改進(jìn)措施；七、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，最終實(shí)現(xiàn)燃?xì)馐聵I(yè)又好又快發(fā)展。
所謂“四跟上”即：一、思想政治工作要跟上，注重員工的教育培訓(xùn)，定期召開會議，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，加大信息宣傳力度，及時將工作中的好人好事、部門動態(tài)、員工心聲及存在的困難宣傳出去，提升公司的整體形象；二、獎懲措施要跟上，建立有獎有罰，獎罰分明的管理制度，鼓舞全體員工的斗志；三、工作措施要跟上，加強(qiáng)工程施工、設(shè)計、市場開發(fā)等不同環(huán)節(jié)間的相互配合，加快已簽約用戶的施工進(jìn)度，制定措施，克服困難，努力做到“有措施、有辦法，有行動”；四、搶險保障應(yīng)急措施要跟上，修改完善各項(xiàng)搶險搶修應(yīng)急保障預(yù)案，加大安全檢查工作力度，確保公司安全運(yùn)行。
這些指導(dǎo)思路的提出，為臨沂中裕在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)率下，凝心聚力、統(tǒng)一思想、從容應(yīng)對日趨激烈的市場競爭做好了思想上和心理上的準(zhǔn)備。
