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臨沂中裕訊 日前，臨沂中裕為深入推進“學習型單位”創建活動，增強員工學法、用法意識，提高依法治企能力和水平，根據上級主管部門要求啟動了“每周一法”學習活動，計劃以一年為期、以“每周一法 一課一考”為具體開展形式、以講座、競賽為輔助深化工具，組織員工對行政管理、燃氣管理、勤政廉潔相關法律法規及公文寫作、服務禮儀相關知識規范進行集中學習或個人自學，進而逐步構建起學習型單位長效制度體系。